Hva bør en god CV inneholde – og hva bør du unngå?
En sterk CV kan være forskjellen på intervju og avslag. Men hva bør egentlig være med – og hva bør du holde deg unna? Her får du en enkel og oppdatert guide til hvordan du kan skrive CV som fungerer i Norge i dag.
Hva er formålet med en CV?
CV-en skal gi arbeidsgiver en rask oversikt over hvem du er, hva du kan og hvorfor du er aktuell for stillingen. Den skal være oversiktlig, relevant og profesjonell – og aldri mer enn 1–2 sider lang.
Hva bør en god CV inneholde?
Her er de viktigste delene du bør ha med, i anbefalt rekkefølge:
| Seksjon | Hva den bør inneholde |
|---|---|
| Kontaktinformasjon | Navn, telefon, e-post, LinkedIn (valgfritt), bosted (ikke adresse) |
| Profil/innledning | Kort beskrivelse av deg og hva du søker (2–4 linjer) |
| Arbeidserfaring | Datoer, stilling, arbeidsgiver og kort beskrivelse av ansvar/oppgaver |
| Utdanning | Datoer, utdanningssted, grad/tittel og eventuelle spesialiseringer |
| Ferdigheter | Relevante språk, programvare, sertifikater, tekniske ferdigheter |
| Annen erfaring | Frivillig arbeid, verv, kurs, prosjekter eller annen relevant aktivitet |
Vanlige feil du bør unngå
- For lange og rotete CV-er
- Upresis eller overdreven informasjon
- Unødvendig personinfo som sivilstatus, fødselsnummer eller bilde
- Standardtekster uten tilpasning til stillingen
- Uprofesjonell e-postadresse
Tips for layout og utforming
- Bruk tydelige overskrifter og god luft mellom seksjoner
- Bruk enkel, nøytral font (f.eks. Arial, Calibri)
- Lagre som PDF for å sikre at oppsettet ikke endres
- Ikke bruk for mye farger eller grafikk – rekrutterere foretrekker lesbarhet
Gratis CV-mal og verktøy
Du finner oppdaterte og gratis CV-maler tilpasset norsk arbeidsliv hos Altinn og hos NAV Jobblyst.
Konklusjon
En god CV er kort, strukturert og tilpasset stillingen du søker. Sørg for at du tydelig formidler erfaring, kompetanse og motivasjon – uten unødvendig støy. Når du følger disse rådene, øker sjansen for å komme videre i prosessen betydelig.